La reciente encuesta CEP muestra una preocupante desconfianza de la ciudadanía hacia la política y las instituciones democráticas. Esta situación debiera motivar que la élite política y las agrupaciones partidarias reflexionaran sobre sus prácticas que están generando este distanciamiento con la ciudadanía.

Es muy preocupante que las candidatas mujeres a las Alcaldías y las candidatas a Concejales no superen el 20% siendo casi un 52% del padrón electoral y además, hay diversas comunas donde la participación electoral efectiva de las mujeres -asistiendo a votar- supera el 55%.

O sea, las mujeres somos más electoralmente pero no tenemos similar representación en la esfera de decisiones. Hoy hay sólo 5 senadoras de un total de 38; las ministras mujeres en esta administración son sólo un tercio y así, podemos recorrer distintos niveles de la institucionalidad y reaparece preocupantemente esta asimetría.

A las mujeres se nos margina de la toma de decisiones y eso no habla bien de nuestro país. No es moderna una sociedad que margina y discrimina del poder al 50% de sus integrantes.

Pero esto no sólo ocurre en la política. En el mundo laboral hay discriminación salarial ya que las mujeres -a similar rol y funciones- gana menos (30% menos) que los hombres; teniendo similares capacidades y formación no hay discriminación positiva para que más mujeres asuman roles dirigenciales en el mundo productivo.

Hay mucho que cambiar en la sociedad chilena y uno de los principales es darle un rol protagónico a las mujeres, tanto en lo político como en lo laboral. Hoy la mayoría del país identifica a una mujer como la esperanza de un país mejor, más respetuoso de las personas y donde habrá protección a la clase media y a la gente vulnerable.

Con más mujeres en el espacio público podremos re-crear mayores dosis de confianza y cercanía de las instituciones con la ciudadanía. Con más mujeres en los niveles dirigenciales de las empresas podremos crear mayores lazos de cooperación y solidaridad para enfrentar los desafíos comunes.

El capital social de una sociedad mejorará notablemente si se reconoce el protagonismo y el aporte de las mujeres. Debemos avanzar en perfeccionar nuestra legislación para garantizar estos accesos de mujeres en los gobiernos locales, gobierno regionales, en el Parlamento, en las empresas.

El actual liderazgo de Michelle Bachelet en la sociedad chilena refleja el anhelo de las mujeres de que haya reconocimiento al protagonismo femenino en la construcción de una sociedad de bienestar y de respeto a todos sus integrantes. Las mujeres nos merecemos más y seguiremos luchando por ello.